ابسكو في 2017 ...كثير من الإنجازات قليل من الإخفاقات.

Print


ابسكو في 2017 ...كثير من الإنجازات قليل من الإخفاقات.
ابسكو في 2017 ...كثير من الإنجازات قليل من الإخفاقات.



منذ ان تولى المحاسب محمد مصطفى رئاسة شركة ابيسكو والشركة في تقدم مستمر، لكن اعتبرت سنة 2017 هي سنة الخير والوفرة والانجازات..فقد حققت ابيسكو العديد والعديد من الانجازات الغير مسبوقة، وساعد في ذلك وجود رجل مثل السيد ابراهيم خطاب في مجلس ادارة الشركة، الامر الذي ساهم في حل العديد من المشكلات..كما ان وجود السيد طارق البدري مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية والسيد مصطفى هلال مساعد رئيس الشركة للشئون المالية، الى جوار محمد مصطفى كان له مفعول السحر في انجاز الاعمال.

ولا يمكن حصر انجازات ابيسكو خلال عام 2017، لكن يمكن ابراز بعض العناوين لهذه الإنجازات.

نتائج الجمعية العمومية ؟

••يقول محمد مصطفى جاءت نتائج الجمعية العمومية للعام الماضي كانت مذهلة مع أننا كنا قلقين لأن تخفيض 1% من أرباحنا 5 مليون السنة الماضية ،حيث كان صافى الربح 18مليون وهذا بمساعدة الهيئة والوزارة ، وعرضنا بالجمعية النهج الجديد لنا وإستراتيجية الشركة الجديدة وهو الدخول بأنشطة جديدة وقمنا بعمل برتوكولات مع الشركات المتخصصة بالنشاطات الفنية فى قطاع البترول ،ورحبت الهيئة ودعمتنا، وهناك 90% من هذه الأنشطة غير مفعلة ونحن فى مرحلة تفعيلها، وحالياً فى مرحلة تسويق للأنشطة مع شركات البترول بمساعدة الهيئة ومجلس الإدارة، ولدينا مجلس قوى ومتفهم هذه الصورة تفهم رائع وهذه الإستراتيجية يقوموا بتحويلها لأهداف جيدة...وحققت ابيسكو صافى ربح 13مليون.

س-هل تم إضافة انشطة جديدة لم تزاولها أبيسكو وأضيفت فى الجمعية؟

••،وتم عمل بروتوكول مع وزارة التنمية الادارية وهنا بعض الزملاء يأخذون دورات تدريبية وهذه الخدمة لن يأتى منها عائد كبير ولكن يوجد عمالة نوجد لها عمل وهذه العمالة تريد العمل وعندها القدرة على الحركة داخل المصالح الحكومية وهذه طاقة يجب أن أستفيد منها وأخدم زملائى داخل القطاع ،وحتى من خرج للمعاش من القطاع نقدم له الخدمة مع التأمينات والرخص والجوازات مقابل مبلغ رمزى وإستفادتى هو عمل للعاملين بالمركز وعدد كبير 1220 عامل بالمركز وتكلفته عالية .

تدوير عمالة أبيسكو للإستفادة منهم داخل الشركات

••حدث هذا بالفعل وفى ظل ان القطاع مليئ بالعمالة قامت الشركة بنوع يسمى بإعادة الهيكلة عن طريق الهيئة والوزارة أخذوا قرار لكل من يحتاج عمالة يرجع فى الأول لأبيسكو.

عدد الشركات التي تتعاقد مع ابيسكو؟

بلغ عدد الشركات المتعاقدة 35 عقد فى شركات إنتاج ، والحقيقة الناس فى بعض الشركات تساعدنا ، وبعض الشركات مستجيبة والبعض الآخر غصب عنه

توقيع مذكرات عمل

وقعت ابيسكو مذكرة تفاهم ،مع شركة رشيد لخدمات الملاحة وصاحبها القبطان طارق رئيس مجلس الإدارة ، وقد تقابلنا فى المعرض فأقترحت ان نكون معاهم فى المعرض بمؤتمر الموك وان سيادة الوزير هيكون موجود وسيادة الوزير حضر وشرحنا له القصة ، والحقيقة كان مبسوط بيها .. وجبنا شركات زى شركة بتروبل وشركة عجيبة وفى شركات فعلاً ابتدت تتصل بينا زى شركة اوسوكو ، وفيه مكان هنأجروا منهم عليه وحدة اطفاء من فوق وكانوا عارضين علينا ، وده هناخدوا منهم ونشغله لحسابنا احنا ، ودلوقتى فيه مباحثات مع شركات عندها مناقصات عاوزه تبعتهالنا واحنا بنطوره ان يكون فى نقل برى ونقل بحرى لأن ده بينقل افراد ومعدات .

نقل الزيت والمياه العذبة

لدينا نقل الزيت ونقل المياه العاذبة ، وفيها عقود كويسة ، يعنى فى قارون فيه نقل للمياه والزيت ، وفى زيت فى خالدة ، ولسه واخدين العقد فى 1/4 عقد بنص الكمية تقريبا، وبتروشهد وبترو أمير نقل الزيت ، وعندنا الخدمات السياحية زى مكافحة الحشرات ورش المبيدات ، وقد بدأنا نفعل الحاجات دى لأنها موجودة في النشاط وفى نفس الوقت هيا دى الآسترتيجة التي تعلي من القيمة المضافة للشركة ، وفى نفس الوقت بتحاول تقلل الأعتماد على العمالة ، وهنعمل شراكة مع توكيل كاتربيلر ، يعنى المعدات التالفة فى الشركات نصلحها عشان نسجل مع الهيئة ،وفيه اشتراطات نجهزها ،وبصراحة الهيئة تساعدنا جداً.. .ومجرد انك تبتدى وتاخد الخطوة كويس لأنه من ضمن الإشتراطات ان عندك انفاق بتخفضه وده نجحنا فيه بنسبة 50% .


مشروع العلاج؟

العلاج الشخصي على الشركات والعلاج الأسرى هناك تنسيق بيننا وبين الشركات ،والشركات بتنفذه وفيه شركات طلبت اننا نعمله ، يعنى فى 2012 انا كنت هنا فى مجلس الإدارة اتعمل علاج اسرى للناس اللي فى المركز الرئيسي، وبعد كده ابتديت تطلع للناس الى مش مطبق عندهم هذا الكلام ،يعنى يمكن اخر شركة طبقت معانا بتروبل من 1/1/2016 ، وبتروبل كانوا مطبقين العلاج الشخصي ، لكن مش مطبقين العلاج الاسري ،لكن هناك شركات لها السبق زى بدر الدين بنسبة 95% والنسبة موحدة بين الشركات.

المقاولات:

ومن ابرز المجالات التي تميزت فيها الشركة خلال عام 2017، كما يقول المحاسب طارق البدري المقاولات العامة

وتطهير ومعالجة التنكات البترولية بجمع انواعها، وتوريد وصيانة المولدات الكهربائية، ووكذلك نشاط الخدمات السياحية المختلفة، حيث كان نتيجه للاداء المتميز للشركة ان تم الاتفاق علي قيامها بحجز واصدار تذاكر الطيران الداخلية والخارجية طوال العام سواء مأموريات العمل او الرحلات الترفيهية لجميع شركات القطاع .

حيث تم ابرام العديد من البروتوكولات مع كبري الشركات المتخصه لتقديم الخدمات لشركات القطاع الشقيقه باعلي مستويات الجوده والاحترافيه تحقيقا للتكامل المنشود بين شركات القطاع .

تكريم الرياضيين والاعلاميين

كرمت شركة أبيسكو عدد من الإعلاميين المهتمين بالنشاط الرياضي البترولي.

وكانت الشركة قد أقامت حفلاً كبيراً في وقت سابق لتسليم الجوائز بالصالة المغطاة بنادي مدينة نصر وتم تسليم الكؤس والدروع والهدايا للفرق واللاعبين والعاملين والضيوف والاعلاميين تحت رعاية المحاسب محمد مصطفي رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب راعي الرياضة بالشركة و المحاسب طارق البدرى مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية  رئيس اللجنة الرياضية بالشركة والمحاسب مصطفي هلال مساعد رئيس الشركة للشئون المالية والمدير التنفيذي للجنة الرياضية بالشركة والسادة مديرى العموم والمسئولين وبعض من السادة أعضاء مجلس الادارة والسادة الضيوف 

الصحفي الكبير كمال عامر رئيس تحرير مجلة روزاليوسف وعثمان علام رئيس تحرير موقع المستقبل البترولي والحكم الدولى ابراهيم نور الدين واحمد كيوان ، مذيع قناة ابو ظبى وايهاب الخطيب مدير تحرير جريدة الوطن ومحمد عباس مذيع قناة النهار واحمد الشامى، مدير  تحرير الموقع الالكترونى بالاهرام الرياضى ومصطفى هريدى ، ممثل حسام زايد ، رئيس القسم الرياضى بجريدة الشروق وهنا جمال مذيعة الراديو والإعلامية هاجر علواني مزيعة L T C ومراسلة قناة ltc هيام نبيل.

قالوا عن ابيسكو.

كمال عامر:

ضمن عملية الإحساس بهم ومشاركتهم فى صنع البهجة لتقليل المعاناة ومنحهم ما يتيح لهم مواصلة الحياة.

نظمت شركة «ابيسكو» إحدى شركات قطاع البترول حفلًا كبيرًا احتفالًا بيوم اليتيم.

 على الملعب الفرعى بنادى القطامية الرياضى أحد أندية شركة بتروسبورت جلس بالمدرجات أكثر من 2000 طفل وطفلة ينتظرون بلهفة برنامج الحفل.

الأطفال حضروا منذ العاشرة صباحًا ومعهم المشرفون.. شركة أبيسكو وفرت الاتوبيسات بنظام وفى طابور يتقدم المشرفون وبعدهم الأطفال يحصل كل طفل على وجبة من مكان يقف للمساعدة فيه عشرون شابًا وفتاة من المتطوعين يمنحون كل طفل وطفلة وجبة الطعام فى كيس صحى وأيضًا قبلة على الرأس.

راقبت الموقف بخشوع من أمام باب الباركينج الشرقى للنادي.. استمع للطفل فى حوار مع طفل آخر.

وهو يتوقع ما بداخل الوجبة ولاحظت أيضًا كل طفل أو طفلة أو إدارى يحصل أيضًا على «كاب» للحماية من الشمس.

العاملون فى نادى القطامية «بتروسبورت» وأعرف معظمهم حيث عاصرت بناء النادى ومنتجع سكاى وستاد بتروسبورت منذ أن قمنا باستلام الأرض من جهاز التجمع الخامس.

وكان المرحوم ماهر أباظة رئيسًا للشركة وحمدى عبد السميع الرئيس التنفيذى لها.

حيث حرص م. سامح فهمى وزير البترول الأسبق وهو صاحب الفكرة على أن يكون لقطاع البترول أندية خاصة بأسعار مخفضة وبالتقسيط. وعندما دخلت للملعب وجدت محمد مصطفى رئيس مجلس إدارة شركة ابيسكو فى مواجهتى وبالأحضان  وأضاف لي: هذه هى السنة الثامنة التى نؤدى فيها الدور الإنساني والاجتماعي لأولادنا اليتامي. حيث تقوم الشركة بالمشاركة بفاعلية لانجاح الحدث..وأضاف: «والله ابنى عنده امتحان كيمياء غدًا السبت تركته وحضرت لاشارك فى رسم الفرحة لمجموعة هم أولادي.. واليوم زى ما انت شايف متطوعين من الشركة يتسابقون فى تأدية واجب دينى وأخلاقى لزرع الفرحة لدى هؤلاء الأطفال.

وبدأ الحفل بعد كلمات مختصرة. وجدت نفسى أقول للصغار.

نحن الذين نستفيد منكم.. انتم إنقاذ لنا فى الدنيا والآخرة.

حفل يدغدغ مشاعر الأطفال...إنهم يجلسون فى مدرج الملعب الفرعى لنادى القطامية.. فى وسط الملعب بالقرب منهم منصة.. أغانى أطفال.. الساحر.. رسوم متحركة.. دى جى ينشر البهجة.

أدقق فى ملامح الصغار.. وانتقل إلى المشرفين عليهم وهم يحتضنونهم بعيونهم.

المشرفون حضروا من جمعيات مهتمة بالأيتام ولاحظت أن أطفالًا حضروا من إحدى جمعيات القليوبية.. ميت كنانة.. وهو ما يعنى أن أى جمعية مهمة بالبلد يمكنها أن تشارك.

طارق البدرى مساعد رئيس شركة ابيسكو للشئون الإدارية ومصطفى هلال مساعد رئيس الشركة للشئون المالية حضرا وشاركا.. واهتما وتابعا.. ومعهما فادية فتحى عضو مجلس إدارة ابيسكو والنقابة للبترول.

كان المشهد مؤثرًا عندما حضر عدد من الإعلاميين الأصدقاء إيهاب الخطيب اللامع بالمصرى اليوم.. وقناة أبو ظبي.. ومحمد عباس بقناة المحور وأميرة جمال عمار وأحمد كيوان وعمرو فؤاد وأحمد نجيب قناة المحور ومحمد عبد الصبور والمطرب مجدي القاسم.

الأطفال الأكثر التزامًا فى الجلوس.. برغم حرارة الشمس إلا أننى لاحظت أن معظهم ملتزم وكأنهم يقولون لنا نحن أيضًا من بناء المجتمع السليم المنضبط.

الحفل بدأ بعد صلاة الجمعة استمر حتى الرابعة مساء.. تم توزيع الدروع.. والزهور والهدايا على الأطفال.

الغريب أننى طلبت قائمة بأسماء من ساهم فى نجاح الاحتفال.. كان الرد دى جهود نسعى من خلالها لإرضاء الله.. نشر الأسماء لا يهم وهى لفتة شديدة الخصوصية لم أرها منذ سنوات.

بالطبع نجاح الحفل فتح شهية المنظمين وقد قرروا فتح باب المساعدات خاصة بحضور نجوم كرة القدم.. فى العام القادم للمشاركة فى اقتسام الفرحة مع اليتامي.

أهم أنشطة الشركة

1-تقديم الخدمات البترولية المساندة لعمليات الإستكشاف والحفر وإنتاج وتكرير البترول لمواقع الشركات ومنشأتها.

2-تقديم الخدمات البترولية المساندة لإنتاج وتكرير البترول وكذا ما يتعلق بالتسويق وأعمال الصيانة.

3- خدمات نقل المواد البترولية ومعداتها ومستلزماتها.

4-تقديم الخدمات المعاونة لمواقع البحث والإستكشاف مثل:التغذية للعاملين، نقل المياة المعدنية الصالحة للشرب والمياة المالحة ، نقل العاملين.

5- القيام بالخدمات والتسهيلات السياحية.

6-مكافحة الحشرات وحماية البيئة.

7- تجارة السلع المعمرة.

8- أعمال المبانى (المقاولات العمومية والتشطيبات).

9- تقديم الخدمات الحكومية نيابة عن المواطنين للعاملين بالشركة والقطاع.

*ويقوم 1168 فرد من عمالة المركز الرئيسى بتقديم خدمات لأكثر من (70) شركة من شركات قطاع البترول و 15684 فرد عمالة المواقع الخارجية.

*وتبذل الإدارة التنفيذية كل الجهد الممكن لزيادة نشاطها خلال الفترة القادمة بأذن الله.

الرؤية الحالية للإدارة التنفيذية

*تحسن جودة الخدمات المقدمة للشركات.

*الإهتمام بتطوير العنصر البشرى وبتوفير الدورات التدريبية المتخصصة لجميع العلملين بالمواقع والمركز الرئيسى وتوفير كافة المزايا من :علاج ، أنشطة إجتماعية وترفيهية ،التأمين الجماعى والمعاش التكميلى ، مكافأة نهاية الخدمة ..إلخ السلامة والصحة المهنية وكل مايضمن الإستقرار النفسى والوظيفى لعاملين.

* تحسين مستوى الإعاشة للعاملين التابعين لإبسكو الملحقين للعمل بشركات القطاع وذلك بالتنسيق مع الشركات الشقيقة.

* زيادة حجم الأعمال التوسع فى مزاولة أنشطة إضافية متخصصة لم تزاولها الشركة من قبل مثال (إستخدام وتطبيقات الطاقة الشمسية ، عمليات الشحن المختلفة ، تنظيف وصيانة آبار الزيت والمواد البترولية ، تنظيف وصيانة خزانات الزيت والمواد البترولية ، قطع غيار المعدات والمولدات ، عمليات Hydraulic Work Over.

* تنويع موارد الشركة ومن أمثلتها المشاركات والإستثمارات الخارجية فى بعض الشركات مثال "سيناء للخدمات البترولية والتعدينية" و"مصر لتكونولوجيا البترول".

وتتمثل الرؤية المستقبلية للإدارة التنفيذية:

*الإهتمام بتوفير بيئة عمل مناسبة للعاملين.

*تحقيق أكبر الإستفادة مما أبرمته الإدارة التنفيذية بالشركة من بروتوكولات تعاون مع شركات متخصصة عام 2017 بعدد (9) بروتوكلات لفتح أفاق جديدة لتنمية موارد الشركة.. مع قيد هذه الخدمات ولأنشطة بسجل موردى الشركة وأيضاً لدى الجهات المعنية بعدد (89) جهة.

*التوسع فى نشاط الخدمات السياحية (حجز تذاكر طيران الداخلية والخارجية ، تقديم البرامج والخدمات السياحية ، حجز الفنادق..إلخ) بشكل اكبر لخدمة شركات القطاع والعاملين بها وياتى ذلك بعد قيام الإدارة التنفيذية إبرام العديد من إتفاقيات التعاون والتنفيذ مع العديد من الشركات المشهود لها بالكفاءة مثل: مصر للطيران ، خدمات البترول الجوية ، مصر للسياحة.

*زيادة حجم المقاولات العامة وأعمال التشطيبات الداخلية والخارجية نظراً لما أكتسبته "إبيسكو" من خبرة طويلة فى هذا المجال حيث نجحت الشركة خلال عام 2017 فى قيد الشركة لدى شعبة المقاولات العمومية بالإتحاد العامل لمقاولى التشييد والبناء مما كان له أكبر الأثر فى إتاحة الفرصة للفوز بالعديد من المناقصات المختلفة والمطروحة بشركات قطاع البترول حيث تم إنهاء وتسليم كافة الأعمال التى تسند إلى الشركة لتنفيذها سواء بالحقول أو المراكزالرئيسية بمستوى متقدم من الكفاءة وفق المواصفات القياسية.

*ويبذل مجلس الإدارة الحالى كل الجهد الممكن لتنمية موارد الشركة ووضع السياسات التى تضمن الإستقرار المالى والوظيفى للشركة والعاملين بها.

*ويسر الشركة أن تتلقى أى أستفسارات على البريد الإليكترونى: [email protected] أو فاكس رقم :23814033


#الكلمات المتعلقة

اضف تعليق

الي الاعلي