للاعلان

Mon,20 Sep 2021

عثمان علام

تعرف على برنامج عمر ربيع يس الموظف بشركة إيجاس والمرشح في إنتخابات النادي الأهلى!

تعرف على برنامج عمر ربيع يس الموظف بشركة إيجاس والمرشح في إنتخابات النادي الأهلى!

الكاتب : عثمان علام |

12:07 am 26/11/2017

| بتروسبورت

| 1656


أقرأ أيضا: الصحة: تسجيل 653 حالة إيجابية جديدة بفيروس كورونا .. و 19 حالة وفاة

عمرو ربيع ياسين، نجل الكابتن ربيع يس، موظف بالشركة القابضة للغازات الطبيعية إيجاس، وهو مرشح مستقل لعضوية مجلس إدارة النادى الاهلي تحت السن.

الدرجة العلمية:

-خريج مدرسة مانور هاوس للغات إبتدائى إعدادى ثانوى.

-بكالوريوس إدارة أعمال إنجليزى قسم تسويق بالأكاديمية العربية (للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى الأكاديمية البحرية).

الخبرات الرياضية:

-لاعب كرة قدم سابق فى النادى الأهلى من سن 8 إلى 18 سنة.

-لاعب كرة قدم سابق فى نادى ليرس البلجيكى 2008.

-لاعب كرة قدم سابق فى نادى السكة الحديد 2010-2011.

-لاعب قرة قدم سابق فى نادى روبس الفنلندى 2012.

-الناشئ الوحيد فى مصر الذى تلقى عرض معايشة من ريال مدريد.

الخبرات الأعلامية:

-مقدم ومحلل كرة قدم (الدوريات الأوروبية) فى قنوات الأهلى LTC –DMC وراديو الشباب والرياضة.

الخبرات المهنية:

- أخصائى بالعلاقات العامة فى الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس.

-مستشار مالى فى المجموعة المصرية العربية للتأمين.

-مدير المبيعات فى المجموعة المتحدة لوساطة التأمين.

-مدير فنى لفرق البراعم والناشئين فى مدرسة كابيتال الدولية.

المدير التفيذى ومالك شركة وماركة  LUXURY لصناعة ملابس الرجال.

-أولا هدفى من خوضي الأنتخابات بسبب زيادة الأهتمام بالفئة العمرية من شباب النادى واستغلال طاقة الشباب الرياضى وهى نوعان الأحترافية ورياضية الممارسة(دورى أعضاء النادى).

-إنشاء بنك وظائف الشباب لتوفير 1000 فرصة عمل سنوياً لشباب شبات النادى من خلال ورشة الشركات ورعاة النادى وسوق العمل من خلال لجنة متطوعة تجمتع مع الشباب وتفهم وتحصل على مهارات وقدرات ومؤهلات وتوجهة لمكان العمل الصحيح وتوفره.

-توفير فرص مجانية لرعاية النادى وبعض الرعاة لحصول الشباب على كورسات لغه وتنمية بشرية بالشركات مع أكبر المعاهد المتخصصه.

-إعادة هيكلة قطاع الناشئين والأكاديميات وتطويرها بشكل علمى حديث والعتماد على أبناء وكوادر لالنادى وانشاء أكاديميات مماثلة للألعاب الأخرى مثل الكرة.

-إنشاء جمعية شباب الأهلى بالتنسيق مع وزارة الأسكان للحصول إمتياز أرض شباب الأهلى فى المشاريع القومية.

-إنشاء حمام سباحة خاصة للسيدات متاحة لهم فى كل الأوقات والأيام.

-إنشاء رابطة شباب أندية العالم وهو التنسيق مع شباب الأندية العربية والأوروبية وإقامة بروتوكولات معهم لتبادل الزيارات والأفكار الرائدة وتقارب الثقافات بين شباب أندية العالم.

- كارنية الأهلىVIP وهو حصر لكل مهن السادة العضاء من أطباء ومهندسين وخلافه ورصدها فى كتيب واحد بمقر كل مكان وإستخراج كارنية الأهلىVIP للحصول على مميزات خاصة من شركات ومصالح مملوكة لأعضاء النادى بموجب كارت الخصم وتبادل.

-احلم بتأسيس والمساهمة فى إنشاء متحف الأهلى لكل اللعاب الذى يشمل التاريخ من 1907وحتى الأن بحكم أرتباطى بكل الأجيال من خلال والدى وتواجدى فى النادى.

-توفير اكبر شبكة خدمات إنترنت فى مقرات النادى أجمعين بدون تكلفة وإنشاء مراكز رجال أعمال المجانية التى تشمل خدمات تعليمية وتسويقية وإرسال أعمال بدون مقابل.

-إسكتمال الدور الإنشائى عبر التاريخ لكل الأجيال بتطوير جميع المقرات وإنشاء مطاعم حديثة وزيادة الخدمات داخل مقرات النادى

-تكوين هيئة الأهلى وهى مجموعة فنية من المدربين بالنادى تقوم كل عام بتأهيل طلبة الحربية والشرطة والكليات العسكرية مجاناً لتأهيلهم لهذه الكليات.

- إنشاء عيادات الأهلى المتطورة ونقوم بإنشاء عياداة متخصصة فى كل فرع بها عدد من الخدمات الطبية والعلاج الطبيعى بالتعاون مع أكبر الأسماء والمستشفيات بأجور رمزية.

-الأهلى براند وهو وصول بلوجو الأهلى لأهداف تسويقية وأستخدام اللجو والشعار فى خدود إنتاج تحمل شعار الأهلى وهو ما يحدث فى العالم أجمع  والأهلى ليس أقل من الأندية العالمية.

-تكوين رابطة أندية الأهلى العربية وهى جمع كل الأندية التى تحمل أسم الأهلى وتكون رابطة تعاون مشتركة فى المبارايات والمعسكرات.

-بروتوكول الأوبرا وهو إبرام أتفاق مع دار الأوبرا المصرية لتبادل نجوم اللألعاب بالنادى فى الأعمال الخيرية مقابل إقامة حفلات راقية بدار الأوبرا لعضاء الناجى الهلى وكذلك حضور الأعضاء لحفلات الأوبرا بشكل مجانى أو بشكل رمزى.

-إقامة معرض منتجات أعضاء الأهلى كل أول شهر لعرض منتجات أسر الأهلى وتسويقها من خلال معرض 3 أيام كل اول شهر.

-الأهلى سوشيال ميديا وهى جروبات خدمية خاصة لأعضاء الأهلى على جميع أنواع التواصل الإجتماعى تشمل على الأعضاء فقط وتكون خدمية للأعضاء.

-الأهتمام بالجانب الإجتماعى وإقامة الحفلات الخاصة والمتزامنة مع أعياد الأم مثلاً لأختيار الأم المثالية للأهلى كل عام وكذلك الرياضى المثالى والعضو المثالى والطالب المثالى نظير جوائز مالية قيمة.

-تكوين جمعية الحج والعمرة للأعضاء من خلال إقامة بروتوكول تعاون مع السفارة السعودية والحصول على 200 تأشيرة سنوياً للأعضاء النادى.

-التوسع الخارجى فى زيادة عدد مصاييف النادى لأضافة مصايف أهلى شرم وأهلى الساحل الشمالى بما أن الناجى لا يمتلك إلا مصيف واحد مرسى مطروح.

  • -خدمة أعضاء النادى الأهلى عن طريق مكاتب فى المقرات وخط ساخن لتلقى شكاوى الأعضاء مع وجود صلاحيات لهذه الإدارة لحل مشاكل الأعضاء مباشرةً
أقرأ أيضا: نعيم الحكمة وهلاك الجنون…سقراط

التعليقات

أستطلاع الرأي